Senior HR Officer

Bright Max Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ubud, Bali. Peran ini adalah kesempatan yang menarik bagi individu yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik HR terbaik dan siap untuk mengambil langkah-langkah proaktif untuk memastikan keberhasilan tim. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin bekerja di lingkungan yang mendukung, kami ingin mendengar dari Anda.

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Membangun dan mengelola hubungan dengan calon karyawan dan karyawan yang ada.
• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan mengatasi masalah yang mungkin timbul.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa di perusahaan yang serupa.
• Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.
• Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait