Lead HR Officer

JUNCTION Indonesia · 📍 Menteng, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
JUNCTION Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan inovasi digital. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Officer akan bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim HR lainnya untuk memastikan kualitas sumber daya manusia yang optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan industrial yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang komprehensif.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam merumuskan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan perizinan dan kompensasi karyawan.,Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait seperti pemerintah, asosiasi, dan mitra bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan besar.,Memiliki pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Memahami dan mampu menerapkan peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan sistem HRIS.Kemampuan dalam melakukan negosiasi dan mediasi.Kemampuan dalam melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan dalam melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan dalam melakukan pengelolaan perizinan dan kompensasi karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait